Empathie

„Empathische Führungspersönlichkeiten setzen ihr Wissen ein, um ihre Unternehmen in subtiler, aber entscheidender Weise zu stärken.“ (Daniel Goleman)

  • Einfühlungsvermögen in die Gefühle anderer Menschen – die Gefühle anderer in den Entscheidungsprozess miteinzubeziehen

Die empathischen Fähigkeiten von Führungskräften sind durch die wachsende Anzahl von Team-Einsätzen, die Globalisierung und die dadurch entstandene Herausforderung der Integration unterschiedlicher Kulturen und die Notwendigkeit fähige Mitarbeiter an das Unternehmen zu binden.